姚远抽了张纸巾擦了擦手，嗔怪，“手酸。”
商珂拉过她的手捏在手心里轻揉。
终于找到无人的旷野，大片的麦田，随着车子过去，惊起无数野鸭。
停了车，车子后门被打开，这辆车可太低矮了，他们什么都没带，这就不是商珂能干出来的事。
他对环境要求很高，做这事的前提是安全放松舒适的环境，才能最大程度的投入，调动放大五官感受。
野外，车里，两个词全在他的雷区上蹦跶。
当姚远趴下去，露出漂亮的腰线和屁股，商珂想的是去他妈的雷区，原始的本能的充满野性的占有和侵略欲望在这一刻到达巅峰。
做到一半姚远开始耍赖，扭头要换姿势要亲亲。
商珂只好一边亲一边做，姚远又推开他，“不要亲，不要亲。”
商珂换成一边哄一边做，“额，还咬我，不亲了好不好？”
姚远勾住他的脖子，“也不要上强度。”
商珂差点笑出来，咬住她的耳垂，“远远，你别太可爱了。”
姚远听不了这两个字，这两个字是个开关，姚远喘息着推他，“快点。”
商珂扶着姚远腰的时候还在想他内心的嫉妒和渴望，那些微小的情绪，和这一刻比不算什么。
有准备的人
周洲打来的那个电话说波光科技被华达工厂公开投诉了， 吴作清进去后，工厂内部被粱宁整顿得很惨，工厂被搞得没办法， 越过梁宁发了一封公开投诉波光科技设备的邮件给美国。
这事跟小时候两同学打架， 挑事的同学打不过告老师没有区别，看到这封邮件很震惊，并不清楚波光科技和华达工厂博弈， 只看到波光科技设备性能各方面不行严重影响工厂生产。
lisa davis那边约了个三方会议， 会议之前给姚远打了个电话，“你们的设备是怎么回事？”
lisa davis是设备采购决策者， 买的设备不好用影响x2y项目她有直接责任，姚远知道这个电话的意思， 也给她交底，“设备技术层面没有问题， 华达工厂想把良率压力转嫁给检测设备。”
lisa davis说：“你可以这样跟我说， 明天开会要有理有据让人信服。”
姚远说：“我知道。”
晚上八点都在姚远房间，周洲把背景和大家同步， 时间很紧张，要先把报告大纲定下来， 再去收集数据， 最后汇总归纳。
周洲说：“大纲分成三部分，
第一部分我们设备性能表现， 第二部分良率分析，华达产品工艺制成的cpk值， 最后是总结。”
仲海明说：“数据先安排现场去做，我们这份数据很可能跟华达工厂和特维智能提供给的不一致。”
姚远说：“不一致很正常，只要我们的报告逻辑严谨符合事实。”
章小磊看了董岚一眼说：“我去安排现场做， 晚上工厂在用设备出货，我们只能在空档时间收集数据，收集所有机台数据来不及。”
周洲说：“数据不齐全就有逻辑漏洞，明天这个会太重要了，我们的报告有说服力，在体系里就有了信誉，后面做事情轻松很多。”
董岚说：“我这边刚做了一份现场数据分析报告，看看能不能用。”
在场的几双眼睛都齐齐看向她，董岚把电脑打开。
上次在客户办公室被客户骂得狗血淋头，董岚已经想了无数遍这件事情怎么处理，想来想去都要分析数据，用数据来说话，要不然和客户的沟通都在浪费时间。
蓝蔚没空分析数据，她不会，这件事情就卡在这里，明明一件事情她有解决思路和办法，却因为能力不行执行不下去，她手上也没有可动用的资源。
郁闷纠结中正好碰到章小磊来了现场，章小磊是个老实人，董岚调来项目部，章小磊对董岚的态度没有变化，章小磊名义上是x2y项目负责人，实际上远不如蓝蔚强势，蓝蔚在现场有指挥权，章小磊反而退了两步听蓝蔚的。
其他部门和蓝蔚称兄道弟，服务工程师尤其巴结蓝蔚，对服务工程师来说转项目经理是个职业发展方向，对章小磊的态度很一般，章小磊自己心里也清楚，开项目会议的时候只讨论技术问题，人事部署，方向决策都由蓝蔚拍板。
章小磊有个亲戚在服务部做工程师，前段时间来找章小磊说想换个组，现在这个组长他合不来，章小磊应下来这事具体怎么处理却没想好，项目经理不能直接干涉职能部门人事。
刚好董岚知道这事就给章小磊出了个主意，“你把那个组长调到项目部来。”
章小磊恍然大悟，这不是皆大欢喜吗，这事之后董岚和章小磊走得近了点，请小磊教她做数据分析，经常在他们房间逗留，讨论个没完，蓝蔚看到很烦，“要不你们俩换到一个房间？”
董岚笑嘻嘻：“我只对你感兴趣哎。”
蓝蔚冷脸：“我对你不感兴趣。”
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